Do głównych obowiązków przyszłego pracownika będzie należała m.in. koordynacja komunikacji miasta (w tym zarządzanie stroną internetową i mediami społecznościowymi), organizacja wydarzeń i świąt państwowych, przygotowanie materiałów promocyjnych oraz współpraca z miastami partnerskimi. Istotnym elementem pracy będzie również przygotowywanie raportów, dokumentów oraz informacji o możliwościach pozyskiwania funduszy zewnętrznych i unijnych.
Wśród wymagań niezbędnych znajduje się m.in. posiadanie obywatelstwa polskiego, pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność, co najmniej średnie wykształcenie oraz minimum 3-letni staż pracy w przypadku wykształcenia wyższego lub 5-letni przy wykształceniu średnim. Kandydat powinien również wykazywać się znajomością przepisów prawa, m.in. ustawy o samorządzie gminnym czy kodeksu postępowania administracyjnego.
Dodatkowymi atutami będą m.in. umiejętność obsługi komputera, znajomość języka angielskiego, wysoka kultura osobista oraz doświadczenie w przygotowywaniu materiałów promocyjnych i wydawniczych. Mile widziane będzie również dołączenie portfolio z własnymi projektami.
Dokumenty aplikacyjne – w tym CV, list motywacyjny oraz wymagane oświadczenia – należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Miasta (ul. Warszawska 32, I piętro) lub przesyłać pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko inspektora w Wydziale Edukacji Kultury i Sportu”. Liczy się data wpływu dokumentów do urzędu, nie data nadania.
Szczegółowe informacje, wzory dokumentów oraz treść wymaganych oświadczeń dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Radzyń Podlaski w zakładce „Nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze”.
Termin składania dokumentów mija 22 maja 2025 roku.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.