Możliwość odbycia płatnych staży zapewniły dwa projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej. W ramach programu wspierającego uczniów szkół Powiatu Radzyńskiego udział w stażach wzięły 73 osoby, a kolejnych sześciu uczniów zdobywało doświadczenie dzięki projektowi rozwojowemu realizowanemu bezpośrednio przez ZSP. Łącznie z tej formy wsparcia skorzystało 79 młodych ludzi.
Staże odbywały się w lokalnych przedsiębiorstwach i instytucjach, dzięki czemu uczniowie mogli sprawdzić swoje umiejętności w rzeczywistych warunkach pracy. To właśnie kontakt z codziennym funkcjonowaniem firm pozwala najlepiej zweryfikować wiedzę zdobytą podczas nauki.
Najliczniejszą grupę w Branżowej Szkole I Stopnia stanowili przyszli kucharze. Piętnastu uczniów zdobywało doświadczenie w restauracjach, punktach gastronomicznych i placówkach oświatowych, poznając organizację pracy profesjonalnych kuchni. Dużą grupę stanowili również przyszli mechanicy pojazdów samochodowych, którzy odbywali staże w warsztatach i firmach transportowych. W projekcie uczestniczyli także uczniowie kształcący się na elektryków, stolarzy oraz murarzy-tynkarzy.
Bogatą ofertę przygotowano również dla uczniów technikum. Najwięcej osób reprezentowało kierunek technik pojazdów samochodowych. Praktyczne doświadczenie zdobywali także technicy ekonomiści, informatycy, logistycy, budowlańcy, elektrycy, mechanicy, fryzjerzy oraz uczniowie kierunków związanych z gastronomią.
W realizację programu zaangażowało się kilkadziesiąt przedsiębiorstw i instytucji z powiatu radzyńskiego i okolic. Były to między innymi warsztaty samochodowe, firmy produkcyjne i budowlane, banki, biura rachunkowe, jednostki samorządowe, placówki kultury oraz przedszkola. Dzięki temu uczniowie mogli poznać realia pracy w zawodach, które wybrali.
Jednym z największych atutów programu było wynagrodzenie. Każdy uczestnik otrzymał za odbyty staż ponad 2600 złotych, co dla wielu młodych osób było pierwszym wynagrodzeniem za własną pracę. To nie tylko dodatkowe pieniądze, ale również cenna lekcja odpowiedzialności, punktualności i organizacji obowiązków.
Dla wielu uczniów takie staże są początkiem zawodowej kariery. Pracodawcy często traktują je jako okazję do poznania przyszłych pracowników, a najlepsi uczestnicy otrzymują propozycje dalszej współpracy po zakończeniu nauki.
Realizacja obu projektów pokazuje, że Zespół Szkół Ponadpodstawowych im. Jana Pawła II w Radzyniu coraz mocniej stawia na praktyczne przygotowanie do zawodu. Obok nauki w szkolnych pracowniach uczniowie mają możliwość zdobywania doświadczenia w rzeczywistym środowisku pracy, co dziś jest jednym z najważniejszych atutów podczas poszukiwania zatrudnienia. Dzięki temu absolwenci opuszczają szkołę nie tylko z dyplomem, ale również z doświadczeniem, którego oczekują pracodawcy.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.