Jego realizacja zaplanowana została na okres od 1 stycznia 2026 r. do 30 czerwca 2027 r.
Siedem samorządów w jednym projekcie
Beneficjentem projektu jest MTD Consulting Marcin Król, a partnerami:
-
Miasto Radzyń Podlaski,
-
Gmina Borki,
-
Gmina Kąkolewnica,
-
Gmina Komarówka Podlaska,
-
Gmina Ulan-Majorat,
-
Gmina Wohyń,
-
spółka V-MED Badania i Rozwój.
Projekt obejmie 152 pracowników sześciu urzędów JST z terenu województwa lubelskiego.
Zdrowie fizyczne i psychiczne w centrum uwagi
Głównym celem przedsięwzięcia jest eliminowanie czynników negatywnie wpływających na zdrowie pracowników samorządowych. Działania zaplanowane w projekcie obejmują m.in.:
-
doposażenie stanowisk pracy w urzędach objętych projektem,
-
działania profilaktyczne i edukacyjne dotyczące zdrowotnych czynników ryzyka w miejscu pracy,
-
szkolenia i wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego oraz radzenia sobie ze stresem.
Każda z gmin partnerskich realizuje zadanie związane z poprawą środowiska pracy poprzez modernizację i wyposażenie stanowisk urzędniczych, a dodatkowo wszyscy uczestnicy projektu objęci zostaną działaniami edukacyjnymi.
Ponad 1,6 mln zł na poprawę warunków pracy
Łączna wartość projektu wynosi 1 652 080,80 zł, z czego 1 404 268,68 zł stanowi dofinansowanie z Funduszy Europejskich. Zakłada się, że wszystkie 152 osoby biorące udział w projekcie uzyskają kwalifikacje po jego zakończeniu.
Szczegółowe informacje dotyczące rekrutacji, dokumentów uczestnictwa oraz ankiet diagnostycznych dostępne są na stronach internetowych organizatorów projektu.
Realizacja projektu ma przyczynić się do długofalowej poprawy komfortu pracy w administracji samorządowej oraz zwiększenia świadomości zdrowotnej pracowników urzędów w regionie.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.