Firma badawcza Statista o ocenę pracodawców i dostarczenie danych do analizy poprosiła samych pracowników. Ocenili oni swoich pracodawców w anonimowej ankiecie, dzięki czemu zbadana została rzeczywista jakość oferowanych miejsc pracy – informuje Forbes. https://www.forbes.pl/rankingi/ranking-najlepsi-pracodawcy-polska-2022-oto-firmy-dla-ktorych-chce-sie-pracowac/6h7ct2l?fbclid=IwAR31nMd2IvD4BD68cJtarXLpQsT6KE-TU-BeijTyYxFQyvCZBgC4QuBbW2E
Jestem dumny, że w niezależnym badaniu pracownicy tak pozytywnie oceniają pracę w naszej firmie. Uzyskany wynik świadczy o tym, że wysiłki które podejmujemy jako organizacja, przynoszą spodziewane efekty - mówi Prezes firmy Dr Gerard, Jarosław Zawadzki.
Dr Gerard z siedzibą w Międzyrzecu Podlaskim posiada 2 zakłady produkcyjne, przy czym drugi zakład znajduje się w Radzyniu Podlaskim. Spółka jest jedną z największych firm cukierniczych nie tylko w Polsce, ale również w skali europejskiej. Produkty takie jak wafle, rurki, markizy czy krakersy są znane i lubiane na całym świecie.
Dr Gerard to również jeden z największych pracodawców w regionie zatrudniający w sumie ponad 1000 pracowników. Firma stawia nie tylko na swój rozwój lecz przede wszystkim rozwój swoich pracowników, umożliwiając im awanse wewnętrzne oraz szkolenia. https://drgerard.eu/
Dr Gerard w czołówce rankingu „Najlepsi Pracodawcy w Polce”
Opublikowano: Aktualizacja:
Autor: Artykuł zewnętrzny
reklama
Przeczytaj również:
PROMOWANEDr Gerard znalazł się w czołówce rankingu Forbes „Najlepsi Pracodawcy w Polsce”. Tym samym spółka zajęła 10 miejsce w kategorii „produkcja dóbr konsumpcyjnych nietrwałych” wyprzedzając w rankingu takie firmy jak Ferrero, Danone czy Nestle. W zestawieniu brana była pod uwagę opinia pracowników oraz ich gotowość do polecenia swojego pracodawcy.
reklama
reklama
reklama
reklama
Polecane artykuły:
wróć na stronę główną
ZALOGUJ SIĘ - Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM.
e-mail
hasło
Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE
reklama
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.